Контакты Федераций профсоюзов РК

Федерация осуществляет следующие задачи:

• представляет и защищает социально-экономические, трудовые права и интересы членов профсоюзов;
• разрабатывает и определяет основные направления, стратегию деятельности профсоюзов Казахстана, входящих в Федерацию;
• представляет интересы членских организаций в органах власти, государственного управления и в судебных органах;
• содействует развитию системы социального партнерства, реализацию трехстороннего сотрудничества профессиональных союзов, объединений работодателей, исполнительных органов;
• выступает с инициативой по разработке и заключению Генерального соглашения с республиканскими объединениями работодателей и Правительством Республики Казахстан, других соглашений; добивается их соответствия интересам членских организаций Федерации, осуществляет общественный контроль за их выполнением;
• участвует в разработке и вносит в соответствующие государственные органы предложения о рассмотрении проектов законов, иных нормативных правовых актов по вопросам организации, оплаты и нормирования труда, бюджетной и налоговой политики, занятости, приватизации, охраны труда, профессиональных заболеваний, экологической безопасности и иным вопросам, касающимся социально-трудовых отношений; осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства;
• принимает участие в разработке и формировании государственных программ обеспечения занятости, охраны труда и окружающей природной среды; социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;
• выступает с требованиями и содействует социальной направленности государственной экономической и ценовой политики в вопросах труда, занято­сти и других социально-экономических вопросах, касающихся уровня и качест­ва жизни трудящихся;
• участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, использует другие способы защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, координирует коллективные действия членских организаций.

Трудовой кодекс РК возлагает контроль за соблюдением трудового законодательства и норм по безопасности и охране труда на государственных инспекторов труда, общественных инспекторов по охране труда, избираемых профсоюзным комитетом или общим собранием (конференцией) работников, и внутренние службы безопасности и охраны труда. Общественный инспектор по охране труда принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве и в проводимых государственными инспекторами труда комплексных проверках состояния безопасности и охраны труда. Имеет право получать информацию и разъяснения, в том числе в письменном виде, от работодателей и иных должностных лиц организации, необходимые для выполнения своих функций.

В целях улучшения условий труда работающих в строительной индустрии, в 2008 году Казахстаном ратифицирована Конвенция МОТ № 167 «О безопасности и гигиене труда в строительстве». Федерация профсоюзов, поддерживая планы МОТ, ежегодно осуществляет мероприятия, посвященные Всемирному дню социальной справедливости, Всемирному дню охраны труда, Всемирному дню действий за достойный труд. 

В настоящее время, число общественных инспекторов составляет более  18 тысяч человек, ими выявлено более 153 тысячи нарушений, из них устранены 121 тысяча. Несмотря на проводимую работу и совершенствование законодательной базы в вопросах безопасности и охраны труда, несчастные случаи на производстве продолжаются и нередко превращаются в человеческие трагедии, являются причиной серьезных экономических потерь.

Кроме того, Постановлением Правительства РК утвержден перечень производств, работ, профессий работников, в пользу которых вкладчиками обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств осуществляются  обязательные  профессиональные пенсионные взносы с 1 января 2014 года. В данный перечень были приняты более 60 предложений от Федерации профсоюзов РК.

Одной из наиболее важных функций Федерации профсоюзов Республики  Казахстан является участие в социальном партнерстве, работе Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-экономических и трудовых отношений.

Представители Федерации профсоюзов подписывают с Правительством и республиканскими объединениями работодателей Генеральное соглашение. Сегодня действует Генеральное соглашение  на 2012-2014 годы. На основе коллективных переговоров  отраслевые профессиональные союзы заключают с отраслевыми министерствами  и союзами работодателей отраслевые (тарифные) соглашения. На 1.01.2014г. заключено 22 отраслевых (тарифных) соглашений. Все областные объединения профсоюзов заключают с местными исполнительными органами объединениями работодателей региональные соглашения (13 областей и г. Астана). На уровне организаций и предприятий в республике действует более58 тысяч коллективных договоров. Из них на предприятиях республики, где действуют профсоюзы, заключено более 17 тысяч коллективных договоров, охват коллективно-договорными отношениями составляет более 96 процентов. Основная часть коллективных договоров приходится на долю крупных  промышленных предприятий, организаций здравоохранения и образования. В большинстве заключенных коллективных договоров предусматриваются позиции, взаимные обязательства по обеспечению стабилизации работы организаций, увеличению заработной платы, укреплению материально-технической базы, предоставлению льгот и компенсаций, не регламентированных законодательством, повышению качественного уровня кадрового потенциала, улучшению охраны труда и здоровья работников.

В соответствии с Трудовым кодексом РК и в целях реализации Генерального соглашения действуютотраслевые и региональные трехсторонние комиссии по социальному партнерству. Главное направление в работе комиссий это обеспечение стабильности в трудовых коллективах, выплата заработной платы и противодействие ее снижению, сохранение работникам социальных гарантий.

Стороны социального партнерства регулярно проводят консультации по регулированию трудовых правоотношений. Из 188 Конвенций Международной организации труда Казахстаном ратифицированы 21, из них 8 основополагающих. Ратификация основополагающих Конвенций  сыграла важную роль в формировании и развитии в республике трехстороннего представительства и коллективных переговоров.

Одним из важнейших направлений в деятельности Федерации профсоюзов  и ее членских организаций  является обеспечение и усиление внимания к проблемам безопасности и охраны труда, их устранение и защита прав работников перед работодателем и государственными органами.

В соответствии с Трудовым кодексом РК, программной статьей Президента Республики Казахстан Н. Назарбаева «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу всеобщего труда» профсоюзные органы с целью обеспечения общественного контроля в области безопасности и охраны труда не только активизировали избирание общественных инспекторов сфере охраны труда, но и усилили их обучение.

Также, Глава государства  в данной статье подчеркнул важную роль профсоюзов и призвал их  взять на себя задачу общественного контроля на всех предприятиях по соблюдению трудового законодательства.

Профсоюзы продолжают работу по дальнейшему развитию и усилению национальной политики в области безопасности и охраны труда через совершенствование законодательных и нормативно-правовых актов, в частности  обеспечение приоритетности жизни и здоровья работников, ответственности работодателя за создание безопасных условий труда, разработки экономических мер, направленных на повышение мотивации работодателей к созданию эффективной системы охраны и  безопасности труда, конечной целью которой должен стать нулевой травматизм.

Для снижения производственного травматизма продолжается  работа по проведению технических консультаций по ратификации Конвенции МОТ № 187 «О системе управления охраной труда».

Развитие социального партнерства и участие работников в процессе управления охраной труда на предприятиях является одним из ключевых факторов успешного внедрения нового межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.230-2007.

СТРУКТУРА  ФЕДЕРАЦИИ  ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Руководители федерации профсоюзов Республики Казахстан

Руководители республиканских отраслевых профессиональных союзов

Руководители территориальных объединений профсоюзов  и города Астаны

Численность членов профсоюзов в разрезе республиканских 
отраслевых профессиональных союзов и областных территориальных объединений профсоюзов и города Астаны