Субъектами предпринимательства являются

• граждане,
• оралманы и негосударственные коммерческие юридические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность (субъекты частного предпринимательства),
• государственные предприятия (субъекты государственного предпринимательства).

Субъектами крупного предпринимательства не могут быть индивидуальные предприниматели.

Субъекты предпринимательства относятся к следующим категориям:     

• субъекты малого предпринимательства, в том числе субъекты микропредпринимательства;
• субъекты среднего предпринимательства;
• субъекты крупного предпринимательства.

Отнесение к той или иной категории  зависит от:

• среднегодовой численности работников
• среднегодового дохода    

Среднегодовая численность работников субъектов предпринимательства определяется с учетом всех работников, включая:

• работников филиалов, представительств и других обособленных подразделений данного субъекта
• самого индивидуального предпринимателя.     

Среднегодовым доходом считается сумма

• совокупных годовых доходов
• или доходов субъектов предпринимательства

Частные предприниматели вправе:    

1. осуществлять любые виды предпринимательской деятельности, иметь свободу доступа на рынки товаров, работ и услуг, если иное не установлено законами Республики Казахстан;
2. осуществлять предпринимательство с использованием наемного труда в соответствии с законами Республики Казахстан;
3. создавать филиалы и представительства в порядке, предусмотренном законами Республики Казахстан;
4. самостоятельно устанавливать цены на производимые товары, работы, услуги, за исключением случаев, установленных настоящим Кодексом и законами Республики Казахстан;
5. самостоятельно осуществлять контроль за качеством товаров, работ и услуг;
6. осуществлять внешнеэкономическую деятельность в пределах своей правоспособности;
7. учреждать объединения субъектов предпринимательства и участвовать в них;
8. участвовать в работе экспертных советов через аккредитованные объединения субъектов частного предпринимательства, Национальную палату предпринимателей Республики Казахстан;
9. обращаться в правоохранительные и иные государственные органы по вопросам привлечения к ответственности лиц, нарушивших права и (или) воспрепятствовавших реализации законных интересов субъектов предпринимательства;
10. обращаться в суд, арбитраж, к Уполномоченному по защите прав предпринимателей Казахстана и в иные органы для защиты своих прав и законных интересов;
11. урегулировать спор посредством примирительных процедур;
12. вносить для рассмотрения в уполномоченный орган по предпринимательству предложения об устранении причин и условий, способствующих неисполнению или ненадлежащему исполнению нормативных правовых актов по вопросам поддержки и защиты предпринимательства;
13. участвовать в реализации проектов в социальной, экономической и экологической сферах в качестве мер социальной ответственности предпринимательства;
14. осуществлять иные права, не ограниченные законами Республики Казахстан.

Частные предприниматели обязаны:    

1. соблюдать законодательство Республики Казахстан, права и законные интересы физических и юридических лиц;
2. обеспечивать безопасность и качество товаров, работ, услуг в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан;
3. предоставлять потребителям товаров, работ, услуг полную и достоверную информацию о товарах, работах, услугах;
4. получать разрешения либо направлять уведомления для начала осуществления деятельности или действия (операции) в соответствии с Законом Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях»;
5. осуществлять обязательное страхование гражданско-правовой ответственности в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан;
6. сохранять природу и бережно относиться к природным богатствам;
7. повышать эффективность использования природных и энергетических ресурсов и управления ими в процессе осуществления деятельности;
8. выполнять иные обязанности, предусмотренные настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан.

Государственные служащие должны:

1. способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;
2. быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;
3. обеспечивать законность и справедливость принимаемых ими решений;
4. обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;
5. противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;
6. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей, соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты;
7. своими действиями и поведением не давать повода для критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;
8. не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;
9. не распространять сведения, не соответствующие действительности;
10. обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства;
11. неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время;
12. на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;
13. не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность.
14. соблюдать деловой этикет и правила официального поведения.

Внешний вид государственного служащего при исполнении им служебных обязанностей должен способствовать укреплению авторитета государственного аппарата, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность и аккуратность.

Государственные служащие не должны использовать служебное положение и связанные с ним возможности в интересах общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций, в том числе для пропаганды своего отношения к ним.

Государственные служащие, в том числе занимающие руководящие должности, не могут открыто демонстрировать свои религиозные убеждения в коллективе, принуждать подчиненных служащих к участию в деятельности общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций.

Государственные служащие во внеслужебное время должны:

1. придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения, в том числе нахождения в общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность;
2. проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать свое должностное положение при получении соответствующих услуг;
3. не допускать со своей стороны нарушения требований законодательства, сопряженных с посягательством на общественную нравственность, порядок и безопасность, и не вовлекать других граждан в совершение противоправных, антиобщественных действий.

Государственные служащие в служебных отношениях с коллегами должны:

1. способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых и доброжелательных взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;
2. пресекать либо принимать иные меры по недопущению нарушений норм служебной этики со стороны других государственных служащих;
3. воздерживаться от обсуждения личных и профессиональных качеств коллег, порочащих их честь и достоинство в коллективе;
4. не допускать действий (бездействия), препятствующих выполнению коллегами их должностных обязанностей.

Руководители в отношениях с подчиненными служащими должны:

1. своим поведением служить примером беспристрастности, справедливости, бескорыстия, уважительного отношения к чести и достоинству личности;
2. обеспечивать соблюдение принципов меритократии, при решении кадровых вопросов не оказывать предпочтения по признакам родства, землячества и личной преданности;
3. проявлять справедливость и объективность при оценке результатов их деятельности, а также применении мер поощрения и взысканий;
4. принимать меры, направленные на охрану труда, здоровья, создание безопасных и необходимых условий для эффективной деятельности, а также создание благоприятной морально-психологической атмосферы, исключающей любые формы дискриминации и посягательств на честь и достоинство служащих;
5. не использовать служебное положение для оказания влияния на их деятельность при решении вопросов неслужебного характера;
6. не принуждать к совершению противоправных поступков, а также поступков, не совместимых с общепринятыми морально-этическими нормами;
7. не допускать по отношению к ним необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения достоинства, бестактности и некорректного поведения.

Государственные служащие, занимающие нижестоящие должности, должны:

1. при выполнении поручений руководителей представлять только объективные и достоверные сведения;
2. незамедлительно доводить до сведения руководства и уполномоченного по этике о ставших им известными случаях нарушений норм служебной этики и дисциплинарных проступках, дискредитирующих государственную службу;
3. не допускать действий (бездействия), препятствующих выполнению правомерных поручений руководителя;
4. не допускать в отношении руководства проявлений личной преданности, стремления к получению выгод и преимуществ за счет их должностных возможностей.

Публичные выступления по вопросам деятельности государственного органа осуществляются его руководителем или уполномоченными на это должностными лицами государственного органа.

Государственные служащие должны вести дискуссии в корректной форме, не подрывая авторитета государственной службы.

Государственным служащим не следует публично выражать свое мнение по вопросам государственной политики и служебной деятельности, если оно:

1. не соответствует основным направлениям политики государства;
2. раскрывает служебную информацию, которая не разрешена к обнародованию;
3. содержит неэтичные высказывания в адрес должностных лиц государства, органов государственного управления, других государственных служащих.

Не допускаются публикации государственными служащими от имени государственного органа по вопросам, не связанным с проведением государственной политики, деятельностью государственного органа и государственных служащих. Публикация материалов по педагогической, научной и иной творческой деятельности может осуществляться государственным служащим только от собственного имени как частного лица.

При предъявлении к государственному служащему необоснованного публичного обвинения в коррупционных проявлениях он должен в месячный срок со дня обнаружения такого обвинения принять меры по его опровержению.

Перед тем как планировать командировку, визит к родственникам или туристическую поездку стоит задуматься над наличием/отсутствием подобных факторов до приобретения билета,  бронирования отелей и пр.  Это можно проверить на сайте Министерства юстиции, где в автоматическом режиме ведутся данные списки - Реестр должников, которым ограничен выезд за рубежи Реестр должников по исполнительным производствам. Причем лучше проверить в обоих списках, потому что даже если вы присутствуете только в Реестре должников по исполнительным производствам, совсем недолго перейти в разряд злостных неплательщиков, которым выезд за рубеж запрещен. База должников обновляется на регулярной основе по мере поступления постановлений судебных органов.

Реестр должников, которым ограничен выезд  за пределы РК, формируется на основании передаваемых в Пограничную службу КНБ РК электронных извещений об ограничении на выезд. Электронное извещение отправляется судебным исполнителем после вынесения им соответствующего постановления и его санкционирования судьей. Копия постановления направляется должнику. Постановление может быть вынесено как в отношении граждан РК, так и в отношении иностранцев и лиц без гражданства, а также в отношении руководителей юридических лиц – должников.

Если вы приобретаете путевку в туристической фирме, обязательно проверьте свое отсутствие/присутствие в указанных списках, так как если вас не выпустят по причине наличия долгов, туристическая компания не компенсирует затраты. Также в крупных туристических компаниях вы можете попросить, чтобы ваши данные проверили в департаменте юстиции по телефонному или онлайн-запросу сотрудников компании.

Несмотря на то, что база периодически обновляется, есть смысл проверить присутствие/отсутствие в списках, если у вас были задолженности, погашенные ранее. Практически в любом случае при планировании поездки за рубеж будет нелишним проверить свои данные в обоих реестрах.

Информация в списке сохраняется до тех пор, пока судебным исполнителем не будет вынесено постановление о снятии ограничения и направлении соответствующего электронного извещения в Пограничную службу КНБ РК.

Конечно, самый очевидный вариант – оплатить штрафы, пошлины, алименты, коммунальные услуги или долги. То, что стало причиной для принятия подобной меры судебным исполнителем.

Временное ограничение на выезд будет отменено, как только прекратится исполнительное производство. Если исполнительное производство прекращается в соответствии со статьей 47 Закона, то дополнительно необходимо оплатить 10%  исполнительской санкции. Согласно статье 36 Законапосле прекращения исполнительного производства в течение 5 календарных дней судебный исполнитель направляет в департамент по исполнению судебных актов и пограничную службу соответствующую информацию, которая является основанием для исключения должника из реестра. Документом, подтверждающим предпринятые меры для выхода из списка, является постановление о прекращении исполнительного производства или постановление об отмене временного ограничения.

Не стоит откладывать оплату по долгам на самый последний момент перед поездкой. Планируя поездку за границу, лучше заранее оплатить все имеющиеся долги и выполнить то, что предписано исполнительными документами как минимум за 10-15 дней до планируемой даты.

Выполнение предписанного исполнительными документами – единственная мера, которая позволит вам выехать за рубеж. Причем оплатив, мало иметь «на руках» подтверждающие документы, чеки, необходимо уведомить судебного исполнителя, наложившего запрет на вылет. В Реестре должников, которым ограничен выезд за рубеж, можно узнать не только есть ли ваши данные, но и данные судебного исполнителя и его мобильный телефон.

Конечно, есть и другой выход - вы можете попросить истца забрать заявление, при прекращении исполнительного производства,  но это имеет место скорее в экстренных случаях, к примеру, если за рубеж необходимо выехать на операцию. Если с истцом есть договоренность, то необходимо вместе с истцом обратиться в местный департамент по исполнению судебных актов. Естественно, чем раньше вы обратитесь, тем раньше снимется запрет на выезд за рубеж.

Если вы собираетесь в поездку за рубеж неважно, по какому поводу, конечно, нелишним будет проверить себя в Реестре должников, которым ограничен выезд за рубежи Реестре должников по исполнительным производствам.

А в данных списках вы определенно не окажетесь, если:

• вы не участвовали и не участвуете в настоящий момент в судебном процессе;
• нет задолженности по налогам;
• нет задолженности по штрафам;
• нет задолженности по алиментам и не было в прошлом.

В соответствии с Законом РК «Об адвокатской деятельности» стажерами адвоката могут быть только граждане РК, имеющие высшее юридическое образование. Лицо, отвечающее установленным законом требованиям и изъявившее желание пройти стажировку, вправе обратиться с заявлением о допуске его к прохождению стажировки в президиум коллегии адвокатов. Перечень документов, необходимых для решения вопроса о зачислении в стажеры адвоката, устанавливается коллегией адвокатов в соответствии с законом. К числу таких документов относятся:

• копия удостоверения личности либо паспорта гражданина РК;
• нотариально засвидетельствованная копия диплома о высшем юридическом образовании;
• нотариально засвидетельствованная копия трудовой книжки, либо послужной список для прокуроров, следователей, дознавателей;
• справка об отсутствии судимости, выданная по месту жительства, с указанием сведений по всей республике и др.

Сроки рассмотрения заявления о допуске к стажировке устанавливаются непосредственно президиумом коллегии адвокатов и не должны превышать месячного срока. По результатам рассмотрения заявления президиум выносит решение об удовлетворении заявления о допуске к стажировке либо об отказе в удовлетворении такого заявления. Отказ в удовлетворении заявления о прохождении стажировки может быть обжалован в суд. При удовлетворении заявления председателем президиума от имени коллегии адвокатов заключается со стажером договор. Форма договора утверждается президиумом коллегии адвокатов. В договоре обязательно должны быть отражены права и обязанности как стажера, так и руководителя стажировки и президиума коллегии адвокатов. В соответствии с требованиями закона, руководителем стажировки обязательно должен назначаться адвокат, имеющий стаж адвокатской деятельности не менее пяти лет. Стажеры проходят стажировку в сроки от шести месяцев до одного года. При этом период работы в качестве стажера засчитывается в стаж работы по юридической специальности. По окончании стажировки представление руководителя стажера и материалы о прохождении стажировки должны быть рассмотрены на заседании президиума коллегии адвокатов. По результатам рассмотрения президиум обязан вынести мотивированное постановление о даче заключения об успешном прохождении стажировки либо об отказе в даче такого заключения. Обязательным критерием для дачи положительного заключения является степень подготовленности и освоения навыков, необходимых для самостоятельной адвокатской деятельности. При этом президиум коллегии адвокатов самостоятельно решает метод оценки подготовленности стажера: путем проведения письменного или устного экзамена, либо компьютерного тестирования.  Вопрос о расторжении договора о прохождении стажировки в обязательном порядке должен рассматриваться   на заседании президиума коллегии адвокатов. Основания расторжения договора о прохождении стажировки устанавливаются Положением о стажерах адвокатов, утверждаемым президиумом соответствующей коллегии адвокатов.

Адвокаты оказывают следующую юридическую помощь:

Уголовные дела

• Защита на стадии предварительного расследования
• Защита в суде первой инстанции (рассмотрение дела в суде по существу)
• Защита в суде кассационной инстанции (обжалование приговора не вступившего в законную силу)
• Защита в суде надзорной инстанции (обжалование приговора вступившего в законную силу)
• Защита потерпевшего на любой стадии уголовного процесса

• Гражданские дела

  • Ведение дел о расторжении брака, раздел имущества, алиментные обязательства, установление (оспаривание) отцовства
  • Ведение дел о возмещении материального ущерба, причиненного ДТП и др.
  • Ведение дел, связанных с жилищными спорами
  • Ведение дел о наследовании имущества
  • Ведение дел о трудовых спорах
  • Ведение дел о взыскании денежных сумм, полученных по договору займа, расписке
  • Ведение дел о защите прав потребителей
  Другие услуги
  • Устные юридические консультации
  • Письменные юридические консультации
  • Участие в переговорах
  • Сопровождение адвоката при посещении органов милиции, налоговой, прокуратуры
  • Истребование необходимых документов
  Арбитраж
  • ознакомление с документами, подготовка и подача искового заявления
  • устные консультации по делам, связанным с экономическими спорами
  • подготовка правовых заключений по вопросам, связанным с хозяйственной и экономической деятельностью предприятий
  • ведение дел по экономическим спорам в арбитражных судах
  Защита прав потребителей
  • Оказание юридического консультирования граждан по вопросам защиты прав потребителей
  • Анализ договоров, заключаемых продавцами (исполнителями, продавцами) с потребителями, с целью выявления условий, ущемляющих права потребителей
  • Досудебное урегулирование споров, касающихся защиты прав потребителей
  • Представительство интересов сторон в суде по делам о защите прав потребителя
  • Правовая помощь по защите прав потребителя в случае приобретения товаров ненадлежащего качества
  • Правовая помощь по защите прав потребителя в случае ненадлежащего выполнения работ (оказания услуг)
  • Составление претензии, представление интересов граждан (предприятия) по урегулированию споров в досудебном порядке
  • Cоставление искового заявления, представление интересов граждан (предприятия) по урегулированию споров в судебном порядке
  Страхование
  • Предоставление консультации по вопросам в области страхования
  • Подготовка правовых заключений по вопросам, связанным со страхованием
  • Подготовка претензионных документов, представление интересов в страховой компании, при отказе страховой компании в выплате страхового возмещения
  • Подготовка искового заявления, подача его в суд, представление интересов Истца в суде во всех инстанциях
  • Подготовка возражений на исковое заявление, представление интересов Ответчика в суде во всех инстанциях
  Помощь адвоката при дорожно-транспортных происшествиях
  • Предоставление по телефону первичных консультаций по правовым вопросам, связанным с дорожно-транспортными происшествиями
  • Представительство интересов потерпевших (виновных) в ходе административного разбирательства в органах ГИБДД (группа разбора) и предварительного расследования
  • Обжалование решений принятых органами ГИБДД и предварительного расследования
  • Представительство интересов заинтересованных сторон в суде по искам о возмещении ущерба от дорожно-транспортных происшествий
  Лицо, обратившееся за помощью, свободно в выборе адвоката, за исключением случаев, когда адвокат назначается ему для оказания юридической помощи бесплатно, а также в качестве защитника по уголовным делам, по которым его участие обязательно, если подзащитный не выбрал или не мог выбрать себе адвоката.
  
  Адвокат не вправе отказаться от принятого поручения по уголовному делу и в случае постановления неправосудного, с точки зрения подзащитного или самого адвоката, приговора обязан обжаловать его в установленном порядке. 
  
  Лицо, обратившееся за помощью, свободно в выборе адвоката, за исключением случаев, когда адвокат назначается ему для оказания юридической помощи бесплатно (статья 6 настоящего Закона), а также в качестве защитника по уголовным делам, по которым его участие обязательно, если подзащитный не выбрал или не мог выбрать себе адвоката.

Размер оплаты юридической помощи, оказываемой адвокатами, и возмещения расходов, связанных с защитой и представительством, устанавливается письменным соглашением адвоката с лицом, обратившимся за помощью.Заключение соглашения осуществляется в порядке, установленном законодательством РК. В случаях, предусмотренных законодательством, оплата юридической помощи, оказываемой адвокатом, командировочных, транспортных и других его расходов производится по постановлениям органов дознания, предварительного следствия и определениям судов из бюджетных средств. Адвокаты оказывают юридическую помощь бесплатно для доверителей по их просьбе:
истцам в судах первой инстанции при ведении дел о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного смертью кормильца, увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с работой;
участникам Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, военнослужащим срочной службы, инвалидам I и II групп, пенсионерам по возрасту при даче консультаций, если они не связаны с вопросами предпринимательской деятельности;
гражданам при составлении заявлений о назначении пенсий и пособий;
гражданам при даче консультаций по вопросам реабилитации.
 
Порядок оказания адвокатами бесплатной юридической помощи определяется уставом коллегии адвокатов.Граждане с учетом их материального положения могут быть освобождены от оплаты юридической помощи президиумом коллегии адвокатов, заведующим юридической консультацией, владельцем (владельцами) адвокатской конторы и адвокатом, осуществляющим свою деятельность индивидуально без регистрации юридического лица.

Местонахождение коллегии адвокатов:

Астана мкр.Молодежный д.29 кв.110
Контактные телефоны:
8 (7162) 25-61-45, +7 (7172) 22-84-91,
Председатель коллегии:
Ибраева Галия Кабдуллаевна.

Местонахождение коллегии адвокатов:
г.Актюбинск, ул. Богенбай батыра, д. 32
Контактные телефоны:
8 (7132) 77-57-82
Председатель коллегии:
Якубенко Раиса Ивановна

Местонахождение коллегии адвокатов:
г.Алматы ул.Панфилова, 53-1
Контактные телефоны:
8 (7282) 24-40-33, 8 (7172) 71-36-77
Председатель коллегии:
Марасулов Камиль Марасулович

Местонахождение коллегии адвокатов:
г.Атырау, ул. Атамбаева, д. 20 б
Контактные телефоны:
8 (7122) 50-31-23, 8 (7122) 25-41-90
Председатель коллегии:
Омарова Айсулу Каировна

Местонахождение коллегии адвокатов:
г.Усть-Каменогорск, ул. Красина, 3
Контактные телефоны:
8 (7232) 76-53-80
Председатель коллегии:
Ахметжанова Ботагоз Акрамовна

Местонахождение коллегии адвокатов:
г.Алматы ул.Наурызбай батыра,49/61
Контактные телефоны:
8 (7272) 78-04-77
Председатель коллегии:
Карчегенов Кенжегали Кадырович

Местонахождение коллегии адвокатов:
ул. Сарыарка, 31/2, ЖК «Запад»
Контактные телефоны:
8 (7172) 61-66-61
Председатель коллегии:
Досанова Райхан Байдалиевна.

Местонахождение коллегии адвокатов:
г.Тараз, ул.Толе-би, 51
Контактные телефоны:
8 (7262) 78-04-77, 45-04-34
Председатель коллегии:
Раисова Анжелика Абдибековна

Местонахождение коллегии адвокатов:
г.Уральск, ул.Ихсанова, 73
Контактные телефоны:
8 (7112) 50-46-54
Председатель коллегии:
Калиев Ержан Насимулинович

Местонахождение коллегии адвокатов:
г.Караганда, ул. Крылова, 11
Контактные телефоны:
8 (7212) 41-58-94
Председатель коллегии:
Абикенов Окасбай Абикенович

Местонахождение коллегии адвокатов:
г.Костанай, ул.Тарана, 111
Контактные телефоны:
8 (7142) 56-78-65
Председатель коллегии:
Хисматуллин Рамиль Гайфитдинович

Местонахождение коллегии адвокатов:
г.Кызылорда, ул.Кунаева, 10
Контактные телефоны:
8 (7242) 27-75-19
Председатель коллегии:
Шенгельбай Серикбай Кажденбекулы

Местонахождение коллегии адвокатов:
г.Актау, мкр.5, 7-6
Контактные телефоны:
8(7292) 52-26-48, 52-26-69
Председатель коллегии:
Якушев Басыр Рыскалиевич

Местонахождение коллегии адвокатов:
г. Павлодар, ул. Кутузова, 46/1-2 
Контактные телефоны: 
8 (7182) 68-74-16
Председатель коллегии:
Атымтаев Сергей Маятович

Местонахождение коллегии адвокатов:
г.Петропавлоск, ул. Астана, 22
Контактные телефоны:
8 (7152) 33-16-49
Председатель коллегии:
Шипп Алексей Иванович

Местонахождение коллегии адвокатов:
г.Шымкент, ул.Казыбек би, 11
Контактные телефоны:
(7252) 53-02-01,
Председатель коллегии:
Баймуратов Серик Ширяздинович